HABLANDO DE TRABAJO

fuimos a el Ministerio de Trabajo a conversar con Mishel Flores acerca del desempleo y todo lo relacionado en el ambito laboral.

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EMPLEO DE MENORES

Edad mínima para el empleo La edad mínima para trabajar es de 14 años. Sin embargo, el Código de Trabajo permite que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social autorice a los menores de 14 años para trabajar en circunstancias excepcionales. El empleador debe obtener autorización por escrito de la oficina de Inspección Laboral para que un menor pueda trabajar como aprendiz o por que el o ella tiene la necesidad de trabajar debido a la extrema pobreza de sus padres o de las personas que se hacen cargo del niño o niña; el trabajo es ligero debido a su duración e intensidad, compatible con el desarrollo físico, mental y moral del menor; y el menor debe poder cumplir con sus requisitos obligatorios de educación. El horario ordinario de trabajo establecido por la ley puede ser reducido total o parcialmente como sigue: una hora por día y seis horas por semana para empleados de más de 14 años pero que no tengan aún la edad legal de 18 años; y dos horas por día y 12 ...
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